大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于英超 球员上场资格的问题,于是小编就整理了6个相关介绍英超 球员上场资格的解答,让我们一起看看吧。
联赛前三名直接参加欧冠小组赛,第四名参加资格赛最后一轮。欧联杯的名额有3个联赛第五名参加欧联杯足总杯冠军(如果冠军之前取得欧战资格,可以由亚军代替)、联赛杯冠军(只允许冠军)参加欧联杯若足总杯冠亚军或者联赛杯冠军之前取得欧战资格,则把名额让给联赛第六名。本赛季英超球队共有8支球队参加欧战,除了4支欧冠,3支欧联杯,还有一个凭着欧足联公平竞赛奖参加的富勒姆队。
回答如下:英超前四名可以获得下赛季的欧冠资格,第五名和第六名可以参加欧罗巴联赛,而第七名则需要看具体情况,如果英格兰赢得了某项欧洲赛事的冠军,那么第七名也可以获得欧罗巴联赛的资格。关于这个问题,英超前四名可以获得下赛季的欧冠资格,而第五名和第六名则可以获得欧罗巴联赛资格。如果英超冠军、足总杯冠军、以及联赛杯冠军都已经获得了欧战资格,那么联赛第七名也可以获得欧罗巴联赛资格。
以本赛季的联盟杯为例,联赛第五名,足总杯冠军(如果冠军之前取得欧战资格,亚军可以顶替参赛),联赛杯冠军。这是三个固定的联盟杯席位。
还有两个不固定的席位,一个通过托托杯晋级,另外一个公平竞争奖晋级的。
但在下个赛季这种情况就会发生变化了,因为联盟杯参赛球队缩小,届时足总杯亚军将没有这项资格了。
就是英超前四名可以参加欧冠比赛,因此前四名就是欧冠资格区,用红色表示进入该资格的球队,有时候第四名要踢欧冠附加赛,但也属于资格区,用黄色表示,附加赛晋级,踢欧冠,被淘汰,踢欧联杯。
要获得FPL(英国足球超级联赛)的资格,首先需要成为英格兰足球协会(FA)的成员俱乐部。然后,俱乐部需要通过在英格兰足球联赛系统中的各个级别中取得成功,逐步晋级到顶级联赛。
最终,俱乐部需要在英超联赛中获得资格,这通常是根据上一个赛季的成绩来确定的。获得FPL资格是一个长期的过程,需要俱乐部在多个赛季中保持竞争力和成功。
英超在1999年以后有这样一条规矩,为保证联赛质量及限制外籍工作人员,英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证,除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻,严格的劳工证签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板,也使得英超失去了很多巨星加盟的机会,现英足总正考虑是否要废除。
劳工证申请的条件:
1、非欧盟的球员,最近两年在国家队出场率超过75%;
2、该国家队国际足联排名不能低于75名;
3、以上条件并不是绝对的,可以提请劳工部的仲裁法庭判定;
4、劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的;
5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛(联赛,杯赛,欧洲赛事),可以参加预备队联赛,友谊赛等。
劳工证不是针对球员的,而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。只不过足球运动员有特殊的评判标准。非欧盟的球员要加盟英格兰联赛就要有劳工证,获得条件:最近两年在国家队出场率超过75%(首发和替补都可以),有此条件可以申请一次直接通过;如果没有此条件可以上诉,如果潜力高于160则可以上诉通过,如果低于160那需要下放到劳工专用的卫星俱乐部。比如当年董方卓就被下放到比利时安特卫普俱乐部,但回到曼联董方卓并未能证明自己,最终如流星般陨落。
如今的张玉宁也是面临劳工证问题,虽然加盟了英超西布朗维奇,但却被租借到德甲不莱梅俱乐部。显然目前的张玉宁还无法达到最近两年代表国家队出场75%的要求,所以拿到劳工证还需要一些时间。
英超的劳工证制度,就是英足总为了保护本地球员而设置的准入制度,至于是否合理,见仁见智。劳工证在1999年就开始实施,由于英格兰国家队表现实在太烂,在2006赛季实施了更加严格的规定。
原本的劳工证申请的条件:
1、非欧盟的球员,最近两年在国家队出场率超过75%;
2、该国家队国际足联排名不能低于75名;
3、以上条件并不是绝对的,可以提请劳工部的仲裁法庭判定;
4、劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的;
改革后,变化的条款包括:
一、有资格申请劳工证的非欧盟球员(以下提及球员均指非欧盟球员),所属国家足协(国家队)在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50以内(旧规为前70名)。
二、在申请劳工证之前的24个月里,该球员为国家队出场数必须达到一定比例,且比例根据国家队排名有变,具体如下:
1、所属国家队的FIFA排名在1到10的,申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛;
2、排名11到20的,申请球员须至少参加国家队45%的比赛;
3、排名21到30的,申请球员须至少参加国家队60%的比赛;
4、排名31到50的,申请球员须至少参加国家队75%的比赛;
5、如果申请球员年龄在21岁或以下,国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年。
变化的原则无非就是不再一棍子打死,分开强队和弱队差异化对待。对于中国球员来说,旧规75名新规50名意义不大,因为中国国家队从来没有超越过75名,于是中国球员拿到劳工证是非常困难的。
那么如何是好呢?或者只能走一条叫“天才条例”的特殊条例。登陆欧盟其他国家的联赛,打上欧冠、欧联杯等赛事赚取积分,曲线获取劳工证。
到此,以上就是小编对于英超 球员上场资格的问题就介绍到这了,希望介绍关于英超 球员上场资格的6点解答对大家有用。
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