大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于亚协杯赛制的问题,于是小编就整理了1个相关介绍亚协杯赛制的解答,让我们一起看看吧。
国足代表了国家的形象,但是由于各种原因造成了国足非常囧的感觉,被各种吐槽:工资薪水高成绩差,训练水平差比如说一块腹肌的故事,出工不出力诸如队员上场怕受伤,达不到在俱乐部的水平,纪律差各种泡吧,踢假球甚至赌球,球员、教练甚至裁判都有参与,等等,形成恶性循环,球迷的心被伤透了,所以中超不被球迷青睐或者关注那也在情理之中。希望我们队员,俱乐部搞好梯队建设,国家有关部门给足球发展一个好的环境,让球员有英雄有用武之地,让足球运动真正走向全民运动
其实中国足球还是按照体育总局的部署和要求有条不紊的进行中,但是,自从有了“财大气粗”和专门“高薪”深挖国脚的某大企业,高价引援、归化、高薪挖人、非正常渠道运作,完全打乱了中超格局经营模式,各俱乐部纷纷仿效,经过几年高投入低回报的成果,终于掩盖不住“亏损”的局面,指使个别队伍退出、转让、欠薪等不良反应,后来又添一个似懂非懂的程序员,好吗,本来“一地鸡毛”的中国足球,又换成“一团乱麻”的规则、改名、降薪、调节费等等一切行政干预,最后,联赛搞的是“七零八落”、世预赛踢的是“寒碜至极”……哎,该醒醒了!
还是基础不牢。参与足球运动的人数少、基本功不扎实、足球文化没建立等等,走出去引进来,都需要大量投资。还要有久久为功的恒心,不能总想着马上出成绩,要有百年树人的宏大计划。落脚点还是要从娃娃抓起。
关键是中国的足球体制改革是失败了,没有培养出一批不计个人利益,为国争光的足球战将。而是培养出了一帮唯利是图,贪图享乐的足球寄生虫!如果国家体委有魄力,干脆就停止中超联赛十年。从少年足球开始培养,从新制定个人收入和奖励机制,从新制定赛制运行体系,从新制定企业赞助规则,汲取国外足球运行机制的先进经验与中国的实际相结合,搞出一套适合中国足球发展的机制体系!目地是培养出一批为国争光的足球战将!使中国足球真正走向世界!
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