大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于点球判罚的问题,于是小编就整理了3个相关介绍点球判罚的解答,让我们一起看看吧。
一、防守方在禁区内严重犯规
是指守方球员在己方禁区内犯规而判罚的一种定位球。由于罚点球的进球率在足球运动所有定位球判罚中最高,因此被称为足球的极刑。这些犯规包括只要犯规时未处于死球状态,应该判罚直接任意球的犯规,发生在禁区内时应判罚点球。关于直接任意球的判罚:
(1)踢或企图踢对方队员;
(2)绊摔或企图绊摔对方队员;
(3)跳向对方队员;
(4)冲撞对方队员;
(5)打或企图打对方队员;
(6)推对方队员;
(7)为了得到对球的控制而抢截对方队员时,于触球前触及对方队员;
(8)拉扯对方队员;
(9)向对方队员吐唾沫;
(10)故意手球(不包括守门员在本方罚球区内)
一般来讲,裁判在判罚点球前还是会考虑现场实际情况,比如攻防有力,犯规的幅度,判罚的尺度等等!作为裁判,既需要活学活用,也需要审时度势!由于点球的特殊性,所以这个点球判罚必须慎之又慎,比如中超比赛,大多数点球的判罚都会看VAR来确定的!
二、点球决胜负
即在90分钟常规比赛和30分钟加时赛都结束后,仍然没有分出胜负但又必须分差胜负的比赛,就需要通过一轮一轮互射点球的方式决出胜负。最近中超的排位赛,决赛,保级大战都产生了点球大战!
点球。当比赛进行中,一个队在本方罚球区内由于违反了可判为直接任意球的十种犯规之一而被判罚的任意球,应执行罚球点球。罚球点球可以直接进球得分。
可判为直接任意球的犯规共有十种情况,规则列举这十种情况时分为前六种和后四种,在前六种情况前冠以一段话,即“裁判员认为,如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量违反下列六种犯规中的任何一种,将判给对方踢直接任意球。”
(一)踢或企图踢对方队员
(二)绊摔或企图绊摔对方队员
(三)跳向对方队员
(四)冲撞对方队员
(五)打或企图打对方队员
(六)推对方队员
(七)为了得到对球的控制而抢截对方队员控制的球时,于触球前触及对方队员。
(八)拉扯对方队员
(九)向对方队员吐唾沫
(十)故意手球
当比赛进行中,一队在本方禁区内由于违反了可判为直接任意球的犯规时,被判罚点球,应执行罚球点球。
足球比赛中点球判罚规则:
1、足球放定在罚球点上,罚球点距离球门线12码,约11米;
2、防守方守门员,留在本方球门柱间的球门线上,面对主罚队员,直至球被踢出;
3、除主罚队员外的队员,应处于比赛场地内的罚球区外;
4、防守方在禁区内对进攻方犯规,并出现死球情况;
5、防守方在禁区内故意手拿球。
在正规足球比赛中,一般是在三十米禁区内严重犯规而对犯规的球员采取的一种处罚手段,比如在禁区内拉人,推人踢人,手球,故意手球,还有就是该球员已背负一张黄牌,而在小禁飞犯规,但情节不够判点球时,两黄变一红也可以判亘点球,当可以队正常比赛打成平局,加时赛也是平局需委晋级时,判点球
防守球员如果在本方禁区内对对方球员进行犯规,从而导致比赛停止,中断对方球员的正常进攻,会被判罚点球,点球由对方球员在门线前12码的位置进行罚球,其他双方球员在点球发出前不得进入禁区内,不得采取任何防守动作,只有门将可以防守,同时,在点球发出前,门将也不得离开门线位置。
足球比赛中点球的判罚主要是防守队员在禁区里绊到进攻队员,以不正当的方法阻碍进球(如手球),对进攻队员在禁区里犯规等都会彼判罚点球(此类点球不进可以补射)。
另外在常规时间内分不出胜负时要通过互射点球的方式决出胜负(点球不可以补射)。
足球手球可分以下两种,具体分析如下:
1、故意手球,即正个手臂的某个部位与球接触而改变了球的运行路线,这种情况下不但要罚球还要出牌。另一种是无意手球,即球虽然和手有接触,但接触的瞬间手并没有抬的动作是球打在了手上。这种情况不应该判犯规。如果手张开(即便被动碰也是犯规)或有主动意识要去碰球,均是犯规,还有就是如果手紧贴身体,一般不会被吹手球的,
具体怎么界定有意和无意足球界的争执不小。那就要看裁判怎么判了。
2、球打肩膀不算手球,但必须球清晰的打中肩膀,没有碰到大臂.巴西联赛里经常有球员肩部停球.具体规则如下:
用手触球,例如:用手或臂部携带、推击球(守门员在本方罚球区内除外)。
以上情况都应判由对方在犯规地点踢直接任意球。如犯规地点在对方球门区内,该任意球可以在球门区内任何地点执行。如果守方队员在本方罚球区内故意违反上述九项中的任何一项者,应判罚球点球。
在比赛进行中,如守方队员在本方罚球区内故意违反上述九项中任何一项时,则不论当时球在什么位置,都应判罚球点球。
肘部以上不算手球。
当手在防守起到扩大防守面积的作用、且触球时,算手球。
当手在防守中起保护作用时,例如保护头部,胸、腹部不受来球伤害时,虽触球,但可不判手球。
禁区外手球应判间接任意球。
到此,以上就是小编对于点球判罚的问题就介绍到这了,希望介绍关于点球判罚的3点解答对大家有用。
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